1. 借口太多的表现

人们常常面临爱情、工作、生活等诸多选择。然而，有时人们不愿意做出明确的选择，但战术上有很多借口和理由推迟决定。这种情况可以表现为太多借口。

借口过多的主要表现是，一是东张西望，各种摸索，假装努力但实际上什么也没做，二是逃避未知、困难和努力。就像你无所不能却不服输一样。

2. 借口太多的原因

1、不愿意承担责任。这可能是很多人最常见的问题。不愿意承担责任的人会找很多借口，让别人认为他们是被迫做的事情，而不是自己的选择。

2. 恐惧或压力。负面情绪，例如害怕失败或受到他人批评，可能会让人想要隐藏和避免风险。通过让这些人有可能隐藏自己隐藏的努力，为他们找借口安慰并减轻压力。

3、懒惰、缺乏自制力。这就是很多人有时会找太多借口的主要原因之一。一个人如果不培养自律的习惯，就很难克服困难，也没有能力克服挑战。你经常拖延，发现自己没有把事情做好，你就开始找借口。

3. 借口太多的危害

太多的借口会带来很多负面后果。

首先，太多的借口会削弱你感知真相的能力。如果我们在做决定之前总是找借口逃避选择或不承担责任，我们的观察力和精确度就会受到削弱。

其次，太多的借口会损害我们的信誉和信任。如果我们不断找借口逃避工作，团队的其他成员就会不信任我们，并认为我们不负责任。

第三，太多的借口很容易让我们高兴起来，但我们总是忽视我们面临的问题和挑战。我们找了太多借口，外界不断告诉我们如何解决问题，而我们永远不会进步。

4. 解决借口太多的方法

你需要想办法减少借口，改变用借口来避免问题并阻止它们影响你的生活的习惯。

1. 面对问题。无论遇到什么样的问题，我们都必须面对。直接面对问题时，要冷静、理性，努力寻找解决问题的办法。

2. 制定计划。适当的计划是减少借口的好方法，因为它可以让您以有组织的方式解决问题。我们可以清楚地写下我们的目标，然后找到合适的方法来实现它们。

3. 建立自律。这可以通过创造合适的学习和工作环境、时间以及外部或内部奖励来实现。我们需要自己的催化剂来完成我们不想为之奋斗的事情。因为相应的奖励制度可以强化内在动力。

4.改变你的思维方式。如果你想改掉找太多借口的习惯，你需要改变你的思维方式。这意味着我们必须采用新的思维方式，例如前瞻思维或理念驱动思维，来解决我们需要解决的问题。